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              合肥市“迎新春、送溫暖、穩崗留工” 行動計劃

              發布時間:2021-01-25 18:07:05

              好消息!

              明確了!

              春節留在合肥

              可領不少于1000元補貼!


              1月23日,我市出臺《合肥市“迎新春、送溫暖、穩崗留工”行動計劃》,開展“穩崗位”、“送紅包”、“送保障”以及“共享用工”四大行動,倡導和保障外來務工人員在肥過春節,支持企業發展,促進合肥經濟社會持續穩定健康發展。
              計劃明確,針對在合肥務工、非安徽戶籍并在合肥繳納社保的春節期間在合肥務工人員,通過企業申報向符合條件的在合肥外來務工人員每人發放不少于1000元現金補貼,直接發放至在合肥外來務工人員銀行賬戶。


              對于未在合肥繳納社保的外來務工人員、勞務派遣人員,鼓勵用工單位春節期間給予一定關愛補助。同時,合肥市將實施“穩崗位”計劃,給中小微企業發放穩崗補貼,并同步實施“共享用工”行動,鼓勵企業開展共享用工余缺調劑,給予企業一次性補助。

              4大行動方案中所涉及的春節期間是指

              2021年2月4日至2021年2月26日

              具體行動方案如下

              “穩崗位”行動

              為中小微企業發放穩崗補貼。減輕中小微企業用工負擔,鼓勵企業增加就業崗位,實行“免申即享”,無需企業提交申請,依據中小微企業免征社會保險費信息確定補貼企業名單和補貼金額。單戶企業補貼金額=風險儲備金÷全市中小微企業2020年社會保險費免征總額×單戶企業2020年社會保險免征總額,春節前發放到企業銀行帳戶。


              “送紅包”行動

              為在肥外來務工人員發放“留肥工作紅包”。針對在肥務工、非安徽戶籍并在肥繳納社保的春節期間在肥務工人員(在稅務登記注冊在肥的企業,市場監管登記注冊在肥的個體工商戶,發證機關為市級或區、縣(市)級政府管理部門的社會組織就業的外來務工人員),通過企業申報向符合條件的在肥外來務工人員每人發放不少于1000元現金補貼,直接發放至在肥外來務工人員銀行賬戶。對于未在肥繳納社保的外來務工人員、勞務派遣人員,鼓勵用工單位春節期間給予一定關愛補助。


              “送保障”行動

              鼓勵用工單位穩定就業崗位,自行組織或委托機構開展各類技能培訓,符合規定的可享受培訓補貼。大力推進根治欠薪專項行動,加強糾紛處置和隱患排查,確保春節前欠薪問題“兩清零”。發揮失業保險穩就業作用,對不裁員少裁員的參保企業,繼續實施返還失業保險費政策。階段性降低企業失業保險費率、工傷保險費率的政策延長至2021年4月30日。


              “共享用工”行動

              鼓勵企業開展共享用工余缺調劑,積極引導外地員工留在合肥,并為留肥外地員工提供合適工作崗位,對企業自身缺乏工作崗位的,通過“共享用工”模式,積極主動聯系其他有崗位余缺的企業,進行員工輸送。對春節期間開展共享用工達7天及以上的輸送企業,按每人700元標準,給予企業一次性補助,單個企業補助上限為40萬元。
              那么,
              “留肥工作紅包”怎么申請?
              需要哪些材料?
              今天上午,合肥市人社局最新回應如下

              圖片


              圖片
              1

              “留肥工作紅包”
              1

              申報時間

              “留肥工作紅包”分兩階段發放。第一階段于春節前預撥50%(不少于500元/人),申報時間為本方案印發之日起至2021年2月1日;逾期沒有申報的,視為自動放棄,不再受理。第二階段于春節后核撥剩余50%(不少于500元/人),申報時間為2021年2月18日至2月23日;第一階段沒有申報的企業不再受理。


              2

              申報流程

              第一階段,企業將申報資料一式三份報送至所在縣(市)、區(開發區)人社部門,由各縣(市)、區(開發區)人社部門會同財政部門審核無誤后將預撥資金撥付至企業賬號,并由企業在3個自然日內撥付至員工個人。


              第二階段,企業將申報資料一式三份報送至所在縣(市)、區(開發區)人社部門,由各縣(市)、區(開發區)人社部門會同財政部門審核無誤后將核撥資金撥付至企業賬號,并由企業在3個自然日內撥付至員工個人。


              3

              申報材料

              第一階段:(1)合肥市2021年企業穩崗留工實施方案;(2)合肥市2021年春節期間穩崗留工資金申請表;(3)2021年春節期間省外留肥員工匯總表;(4)申請春節期間穩崗留工資金承諾書。


              第二階段:(1)合肥市2021年春節期間穩崗留工資金申請表;(2)2月18日、2月27日在國務院客戶端提交的“通信大數據行程卡”(打印件)。


              上述申報材料均需加蓋企業公章。


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              “共享用工”余缺調劑補助申請
              2

              申報時間

              2021年3月1日—3月10日。逾期沒有申報的,視為自動放棄,不再受理。


              2

              申報流程

              符合條件的申報企業向所在縣(市)、區(開發區)人社部門申報,縣(市)、區(開發區)人社部門會同財政部門審核無誤后撥付。


              3

              申報材料

              (1)合肥市2021年春節期間共享用工補貼申報表;

              (2)合肥市2021年春節期間共享用工人員花名冊;

              (3)共享用工薪酬發放證明;

              上述申報材料均需加蓋企業公章。



              其他說明事項

              1、行動方案中所涉及的春節期間是指2021年2月4日至2021年2月26日。


              2、“留肥工作紅包”和“共享用工”余缺調劑補助所需資金從穩就業相關資金中列支,優先使用工業企業結構調整專項獎補資金。各區(開發區)先行支付后,市財政按50%給予補貼。四縣一市可參考本方案執行,所需資金自籌解決。


              3、對有下列情形之一的,取消申報資格:(1)因企業疫情防控不到位或違法違規,產生重大事故,造成群體性上訪或其他惡劣影響的;(2)申報材料不實,弄虛作假套取、騙取財政資金的,取消申報資格的同時,年度內不得申報財政扶持資金,納入社會征信系統并對外公開相關違規信息,涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理;(3)其他違反有關法律法規,造成嚴重社會影響的。


              4、各縣(市)、區(開發區)要高度重視疫情防控工作,嚴格落實包保責任,嚴控我市疫情傳播風險,鞏固我市疫情防控成果,確保企業疫情防控與穩崗留工全面推進。


              5、本計劃自印發之日起實施。市人社局、市財政局負責解釋。



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